Depuis 3 années consécutives, nous nous occupons des campagnes de recrutement RH de TUI. L ’objectif ? Recruter des « Hotel Reps » fluents en français, anglais et néerlandaispour travailler dans les hôtels de la marque à l'étranger. Un profil particulier, étant donné que les représentants recherchés doivent être trilingues. La campagne a donc la particularité de pouvoir fonctionner dans les 3 langues !

Nous nous sommes occupés de trois campagnes différentes, toutes crées sur base d'un concept et d'une identité cohérente, en interpellant directement via l'image, un public plutôt jeune et orienté "réseaux sociaux". Nous avons imaginé des visuels interactifs et ludiques, qui jouent avec les codes que connait le grand public : cela maximise le temps d’attention accordé à la publicité et laisse une empreinte positive ! Un double objectif est donc atteint : atteindre notre cible et laisser une image positive de TUI.

En plus de la partie créative, nous avons pris en charge l’achat des espaces médias JCDecaux. Grâce à la liberté de créativité accordée par le client, les différentes campagnes se sont retrouvés affichées à tous les coins de rues et transports en commun à Bruxelles.