Elneo est une entreprise familiale liégeoise active dans l’air comprimé (celui qui propulse les bus, fait fonctionner les blocs opératoires ou l’industrie lourde, par exemple). Une boîte dans un secteur de niche mais essentiel, transmise de grand-père en père, puis en fils, et dirigée aujourd’hui par Jonathan Bouhy. Ce dernier est porté par une conviction : “Une entreprise ne peut pas se construire sans les gens qui la font vivre”.
La particularité d'Elneo est en effet un management participatif audacieux : en 2024, les employés ont pu devenir actionnaires de leur entreprise ! Une démarche rare en Wallonie, relancée en juin 2025 par l’entreprise, et qui rencontre un franc succès, notamment en raison de la croissance rapide et durable de l'entreprise.
À la même période, nous avons lancé une campagne de relations publiques pour visibiliser l'initiative. Une information qui a rencontré un franc succès auprès des médias avec 13 résultats dans 12 médias différents, dont La Libre, La DH, L'Avenir, Paris Match, etc.
Elneo
Entreprises
Relations publiques
juin 2025
Chez Elneo à Awans, les salariés peuvent devenir actionnaires : "L'entreprise doit appartenir à ceux qui la font tourner". - La DH/Les Sports+
Visualiser dhnet.be
Jonathan Bouhy, CEO de la PME liégeoise Elneo : "Je vivais mal le fait d'avoir 100 % de la société et d'être le seul à profiter des bénéfices" - La Libre
Visualiser lalibre.be
A Liège, chez Elneo, 40 % des employés sont désormais actionnaires de l’entreprise - L-Post
Visualiser lpost.be
« Être actionnaire de sa propre boîte, c’est possible ! Et cela change tout »
Visualiser references.be
On a au moins 95 façons de faire parler de votre projet